복지제도

생활안정지원

  • 합숙소(사택)운영

    수도권, 광역시, 기타지역 등 연고가 없는 지역에서 근무하는 직원에게 생활편의를 제공하기 위해 합숙소(사택)를 제공하고 있습니다.

  • 융자제도

    임직원의 안정된 생활을 위하여 대출제도를 운영하고 있습니다.

  • 휴가/휴직제도

    연차휴가, 청원휴가, 인병휴가, 출산전후휴가, 생리휴가, 청원휴직, 인병휴직, 불임휴직, 육아휴직, 가족돌봄휴가 등 휴가/휴직제도를 통해 안정된 생활을 지원하고 있습니다.

  • 학자금 지원

    국내/외 유치원, 중/고등학생 및 대학생 자녀를 둔 직원의 경제적 부담 경감과 사기 진작을 위해 학자금을 지원하고 있습니다.

  • 각종 경조금 지원

    본인 및 배우자 가족의 각종 경조사시 사유별로 경조금을 지원하고 있습니다.

  • 장례지원 서비스 제공

    직원 및 가족의 슬픔을 위로하고 경제적 부담을 덜고자 가족의 弔事 시 장례지원서비스 및 장례용품을 지원하고 있습니다.

  • 경은어린이집 운영

    만 1세이상 만 5세 이하의 자녀를 둔 임직원에게 양질의 보육을 제공하기 위하여 직장 어린이집 및 어린이집 보육비를 지원하고 있습니다.

여가생활지원

  • 콘도미니엄 운영

    임직원의 사기를 진작시키고 재충전의 시간을 보낼 수 있도록 전국 각지의 콘도미니엄을 제공합니다.

  • 하계/동계 휴양소 운영

    하계/동계 휴가기간 중 안전하고 즐거운 휴가를 보낼 수 있도록 전국 유명 관광지에 휴양소를 설치하여 운영하고 있습니다.

  • 동호회 운영비 지원

    임직원의 정신적 육체적 건강을 위해 각종 취미활동에 지원금을 지원하고 있습니다.

  • 기타후생시설

    임직원이 근무 중에도 충분한 휴식을 취하고 즐거운 직장생활을 영위하도록 카페테리아, 테라스휴(休), 수유실, 체력단련실 등 설치하여 제공하고있습니다.

Health Care

  • 건강검진

    매년 정기적으로 전직원 및 배우자를 대상으로 일반건강검진 및 종합건강검진을 실시하고 있습니다.

  • 의료비 지원

    본인 및 배우자/자녀에 대해 질병/상해 치료를 위한 의료비(인공수정 및 시험관 시술 포함)를 지원하고 있습니다.

  • 직원단체상해보험 가입

    임직원의 우발적, 잠재적인 불의의 사고 및 직원의 질병/상해 발생시 보험금 혜택을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다.

  • EAP프로그램

    본인 및 직계가족에 대해 마음건강 관리(가정,직무관련 등), 전문 상담원의 1:1코칭으로 스트레스 예방, 치유 등 심리치료를 지원하고 있습니다.

기타

  • 각종 선물 전달

    출산축하, 임신직원 편의용품, 자녀 입학축하(초/중/고), 수능선물을 지급하여 가족의 기쁨을 회사가 공유하도록 하고 있습니다.

  • 각종 이벤트 행사

    부모님 효도여행, 단체영화관람, 호프데이, 스포츠 경기 관람, 직원자녀 체험프로그램 등을 운영하고 직장생활의 활력을 도모하고 있습니다.